Was es braucht, um im digitalen Zeitalter zu führen

Die Digitalisierung verlangt nach einer neuen Art der Führung. Control & Predict oder Manipulation von Mitarbeitern funktionieren nicht mehr in einer Welt, die sich ständig verändert. Welche Eigenschaften hat der Leader der Zukunft? Was ist Leadership-Mindset? Welche Führung braucht es in zukunftsträchtigen Organisationsformen?

  • Wie Sie executive Mindset realisieren
  • Welche Eigenschaften werden vom Leader der Zukunft erwartet?
  • Warum die Bereitschaft zu persönlicher Weiterentwicklung unverzichtbar ist
  • Welche Rolle spielen unsere Einstellungen, Denk- und Sichtweisen für uns als Leader?
  • Wie werden wir vom Alleswisser zum Ermöglicher?
  • Wie wir Sog statt Druck erzeugen
  • Wie wir mit dem Herzen führen und den innersten Kern unserer Mitarbeiter erreichen
  • Warum sind Integrität und Sinnorientierung unerlässlich für die Organisation von morgen?

Die größte Herausforderung für Verantwortungsträger heute ist Loslassen. Was uns dorthin gebracht hat, wo wir stehen, wird uns künftig nicht weiterbringen. Werfen wir also unser Ego über Bord, um Raum für Neues zu schaffen!