Schwierige Monate liegen hinter uns – und vielleicht noch viel schwierigere vor uns. Mitte März hat uns Corona aus allen vermeintlichen Sicherheiten herauskatapultiert und bei vielen von uns sitzt der Realitätsschock tief. Wir brauchten Zeit, um uns anzupassen. An manches haben wir uns gewöhnt, an anderes nicht. Wir sehnen das Ende der Einschränkungen herbei.
Krisen wie die aktuelle Pandemie machen uns Menschen bewusst: Wir sind äußerst anpassungsfähige Lebewesen. Obwohl wir veränderungsscheue Gewohnheitstiere sind, bewegen wir uns wirklich, wenn es darauf ankommt. Viele Verantwortungsträger waren überrascht, wie schnell sich zu Beginn des Lockdowns Homeoffice umsetzen ließ und wie gut Mitarbeiter im Homeoffice gearbeitet haben – und das neben der Sorge für die eigene Familie und anderen häuslichen Verpflichtungen. Ist der Veränderungsdruck groß, passiert viel in kurzer Zeit. Dafür sorgt unser Überlebenstrieb.
Warum muss es so weit kommen? Warum sind zukunftsträchtige Formen der Zusammenarbeit wie Homeoffice oder sich selbst organisierende Teams nur schwer möglich? Wie viel ungenutztes Potential schlummert da noch?
Eines ist sicher: Wir Menschen sind soziale Wesen. Unsere außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation hat uns dorthin gebracht, wo wir im Moment stehen. Für unser Überleben ist eine schnelle Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen essentiell. Unternehmen organisieren Kooperation, jedes auf seine eigene Art und Weise. Und für alle gilt: Sie müssen flexibel und kreativ agieren – mit anderen Worten agil aufgestellt sein – wenn sie Krisen adäquat begegnen und auch morgen noch mit im Spiel sein wollen.
Dabei bewirkt das bloße Verändern von Prozessen, Strukturen oder Methoden herzlich wenig. Zur Umsetzung von Agilität braucht es bei allen Beteiligten die richtige mentale Einstellung, ein agiles Mindset. Was das für jeden Einzelnen von uns bedeutet, was es Verantwortungsträgern und Mitarbeitern abfordert und welche Möglichkeiten für die Kultur eines Unternehmens darin liegen, lest ihr in meinem neuen Praxishandbuch „30 Minuten agiles Mindset“. Es erscheint am Donnerstag, 22. Oktober 2020 im Gabalverlag.
Zur kostenlosen Leseprobe geht’s hier: https://www.book2look.com/book/9783967390186
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